Un jumelage payant pour les jeunes diplômés et les employeurs

Par superadmin
Un jumelage payant pour les jeunes diplômés et les employeurs
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EMPLOI. Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) du comté Nicolet-Bécancour invite les jeunes diplômés de 16 à 30 ans à intégrer un premier emploi dans leur domaine d’études. Une contribution salariale de 26 semaines allant jusqu’à 50% du taux horaire est offerte aux participants pour faciliter leur intégration au marché du travail dans leur spécialisation.

La contribution salariale du projet «Expériences = Compétences» vient faciliter l’accueil et l’intégration en emploi et permet aux jeunes professionnels de lancer leur carrière.

Afin de développer l’expérience d’un jeune professionnel, un employeur doit être prêt à lui donner une chance de faire ses preuves dans l’entreprise. De plus, il doit investir du temps par le biais d’un mentor pour le former afin qu’il atteigne le développement des compétences souhaité.

Plusieurs employeurs ont déjà signalé leur intérêt à devenir partenaire dans le projet. L’intégration des participants se fait en continu jusqu’à concurrence de 15 participants.

Chantal Grenier, agent de projet, accompagne les employeurs et les chercheurs d’emploi pour favoriser les jumelages en emploi.

Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse.

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