Un meilleur contrat pour les travailleurs de Nortek

SAINT-LÉONARD-D’ASTON.  Les 271 travailleurs de l’usine Nortek à Saint-Léonard-d’Aston ont ratifié un nouveau contrat de trois ans qui comprend un ajustement moyen de 6 % cette année et des hausses de 3 % par la suite. 

« Ce nouveau contrat a permis de faire plusieurs gains, notamment au chapitre de la santé et sécurité. Nous aurons maintenant un représentant à la prévention qui disposera d’heures de libération pour veiller à l’amélioration de la santé et sécurité sur notre lieu de travail, alors que la loi ne le prévoyait pas jusqu’à présent », explique le président de la section locale 7885, Dany Poirier.

Les primes de quart ont été bonifiées et les heures supplémentaires obligatoires ont été ramenées de 10 à un maximum de 4 heures par semaine. Les travailleurs pourront en outre bénéficier davantage d’heures dans leur banque de congés payés. Il sera par ailleurs possible de retirer des sommes accumulées par la contribution de l’employeur dans le régime de retraite afin de participer à un programme d’accession à la propriété. 

Le programme de réduction du temps de travail en vue de la retraite a par ailleurs été modifié, de façon à encourager les travailleurs plus expérimentés à rester plus longtemps au sein de l’entreprise. Le nombre de classes salariales a été revu à la baisse, ce qui permet des hausses salariales plus importantes pour les travailleurs qui étaient au bas de l’échelle. 

« La solidarité des membres a permis au comité de négociation de conclure une entente à la hauteur de leurs attentes. Plusieurs irritants ont été enlevés. On note aussi qu’une attention particulière a été portée au temps de travail », fait remarquer la représentante syndicale des Métallos, Manon Castonguay.