FermEmploi : un coup de pouce concret pour les entreprises agricoles

L’employée Nancy St-Louis en compagnie de Lizianne Fortier, productrice agricole de Saint-Albert (Pivoinerie Lili) (Photo gracieuseté)

CENTRE-DU-QUÉBEC. Recruter, intégrer et garder en poste du personnel fiable est un défi bien réel pour plusieurs entreprises agricoles. C’est exactement le constat qu’a fait Lizianne Fortier, propriétaire de la ferme florale Pivoinnerie Lili, à la suite d’un important roulement de personnel.

“Pendant longtemps, j’embauchais surtout des étudiants à temps partiel, explique Mme Fortier. Ils faisaient du bon travail, mais les horaires n’étaient pas toujours fiables et c’était difficile d’espérer un engagement à long terme. J’ai fait le choix d’embaucher une ressource à temps plein avec un meilleur salaire. Le programme FermEmploi m’a aidée à former cette employée motivée, qui est rapidement devenue un atout précieux pour ma ferme et ma boutique.”

Le programme FermEmploi, offert par le Centre d’emploi agricole (CEA) de la Fédération de l’UPA du Centre-du-Québec, vise justement à soutenir les producteurs agricoles qui accueillent des travailleurs peu expérimentés. L’objectif : faciliter leur intégration, développer leurs compétences et favoriser leur maintien en emploi.

Pour les employeurs, le programme est doublement avantageux. D’une part, il offre un accompagnement personnalisé en gestion des ressources humaines. “Mon conseiller en ressources humaines du CEA a été présent tout au long du processus. Il a répondu à mes questions sur les bonnes pratiques en ressources humaines, ce qui m’a donné beaucoup de confiance”, raconte Lizianne Fortier.

D’autre part, FermEmploi prévoit un remboursement salarial pouvant atteindre 10 500 $ sur une période de 24 semaines, selon un barème dégressif.

“C’est une formule gagnante : l’employé apprend son métier directement sur le terrain et l’entreprise bénéficie d’un soutien financier et technique pour assurer son intégration réussie”, souligne Maxime Sauvageau, directeur du Centre d’emploi agricole.

Grâce à ce programme, la Pivoinnerie Lili a pu retrouver la stabilité nécessaire pour poursuivre ses projets de croissance “Aujourd’hui, je peux avancer avec beaucoup moins de crainte. Et quand j’en ai, je sais que je peux appeler au Centre d’emploi agricole pour obtenir rapidement des conseils. C’est rassurant d’avoir du soutien aussi facilement”, conclut Mme Fortier.

Pour en savoir plus sur FermEmploi et vérifier l’admissibilité de votre entreprise, contactez le Centre d’emploi agricole au 819 519-5838, poste 111, ou par courriel à msauvageau@upa.qc.ca.