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Un outil pour trouver un emploi à son goût

Jeunes Volontaires est sous-utilisé

Marie-Ève Veillette par Marie-Ève Veillette
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Article mis en ligne le 29 novembre 2008 à 8:30
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Un outil pour trouver un emploi à son goût
Les «jeunes volontaires» Mélissa Lépine, Andréanne Dufresne et Gabrielle Turcotte entourent Julie Bordeleau, d’Emploi-Québec, et Philip Powers, du Carrefour jeunesse emploi du comté Nicolet-Yamaska et MRC Bécancour. Photo, Le Courrier Sud
Un outil pour trouver un emploi à son goût
Jeunes Volontaires est sous-utilisé
La mesure Jeunes Volontaires s’essouffle dans la région. Pour tenter de remédier à la situation, Emploi-Québec et le Carrefour Jeunesse-emploi local ont tenu une conférence de presse, jeudi dernier, pour rappeler les points saillants de ce programme s’adressant aux jeunes de 16 à 29 ans et pour présenter des témoignages d’ex-participants.
«La mesure Jeunes Volontaires est sous-utilisée. Je crois que les jeunes manquent d’informations à son sujet. Pourtant, elle a sa raison d’être», a exprimé d’entrée de jeu Julie Bordeleau, d’Emploi-Québec.

Jeunes Volontaires est un programme qui donne la possibilité aux jeunes d’élaborer et de mettre en œuvre un projet dans le domaine qui les intéresse, peu importe lequel. L’objectif est de les aider à trouver, voire à se créer un emploi correspondant à leurs goûts, leurs intérêts et leurs aspirations. Pour être admissibles à cette mesure, les jeunes doivent être sans emploi régulier à temps plein, avoir cessé leurs études à temps plein, et être disponibles 20 heures par semaine. La durée des projets peut varier de 9 à 52 semaines, et ils peuvent être soumis par une personne seule ou un groupe d’au plus sept personnes.

Chaque promoteur doit compter sur la collaboration d’un organisme associé du milieu, que ce soit un organisme à but non lucratif, une entreprise privée ou un travailleur autonome. Cet associé servira de ressource et de support tout au long de la démarche.

Pour favoriser la réussite de leur initiative, les participants peuvent obtenir une aide financière d’Emploi-Québec. Cette aide peut prendre la forme d’un budget de fonctionnement ou d’une allocation d’aide à l’emploi.

Par ailleurs, chaque projet doit être soumis à un comité-conseil avant d’être officiellement accepté. «Lors de la première rencontre, nous analysons le dossier en présence du participant et de l’organisme associé. Le comité prend alors la décision de l’accepter ou non. Nous rencontrons ensuite le participant à au moins deux reprises pour lui prodiguer des conseils», explique Andréanne Dufresne, présidente du comité.
Une mesure efficace
Trois jeunes femmes ont témoigné de leur participation à la mesure Jeunes Volontaires. Elles étaient unanimes à tous les niveaux: leur expérience a représenté un tremplin exceptionnel.
«Ça m’a apporté de la discipline et de la confiance. Même si ça fait déjà quelques années que j’ai participé à Jeunes Volontaires, les notions et compétences que j’ai acquises me servent encore aujourd’hui», mentionne Mélissa Lépine.

«De mon côté, ça m’a encouragée à foncer. J’ai développé un lien fort avec mon organisme-associé, qui continue d’ailleurs d’appuyer mon projet», témoigne Gabrielle Turcotte.

«J’ai appris à aller vers les gens et à gérer un budget. C’est utile pour toute la vie», souligne pour sa part Andréanne Dufresne.

Depuis cinq ans, Jeunes Volontaires a permis la réalisation de 120 projets au Centre-du-Québec. Actuellement, cinq sont en cours dans les MRC de Bécancour et Nicolet-Yamaska. Pour s’inscrire ou pour en savoir plus, il suffit d’appeler au 819 298-3000 (poste 240) ou au 819 293-2592.

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