Vous pouvez vous préparer...
Dresser la liste de vos activités incontournables de l’année vous permet d’identifier à l’avance vos besoins par rapport à vos ventes, à votre production, à vos liquidités, à vos employés, etc. Cet exercice rapide et peu coûteux vous fournira une vue d’ensemble et vous permettra de répondre aux questions suivantes :
• Quelles sont les activités prioritaires?
• Qui devra s’en occuper?
• De quels outils aurez-vous besoin?
• Y aurait-il des ajustements à apporter avant la « tornade »?
• Quels sont les impacts recherchés?
• De quelles façons mesurer les résultats obtenus par vous ou vos employés?
Exemple: N’oubliez pas de tenir compte de l’horaire des vacances : des employés, des clients et des fournisseurs. Vous prévoyez du temps supplémentaire? Ferez-vous appel à vos employés ou en profiterez-vous pour préparer un stagiaire qui pourrait développer un intérêt pour votre entreprise? Dans plusieurs domaines, des ressources existent pour vous faciliter la tâche, dans ce cas-ci :
• Emploi Québec: www.emploietudiant.qc.ca
• Carrefour Jeunesse Emploi: www.cjenicbec.org/fr/employeurs/
Enfin, en communiquant les grandes lignes du résumé de vos activités, vos employés, clients et fournisseurs pourront prévoir leurs propres activités et disposeront de temps pour avoir des idées et vous les proposer. Voici donc en prime, une forme peu coûteuse de recherche et développement pour les méthodes de travail et les produits et, surtout, un excellent exercice pour réduire le stress et les sources de conflits.
