L’objectif est de mettre à jour une étude similaire qui a été réalisée en 2006 et en 2003 portant sur les conditions de travail offertes aux employés embauchés sur une base annuelle, dans ces mêmes secteurs de production et affectés aux mêmes postes de travail. Ces données concernent les salaires offerts, les horaires de travail et les avantages sociaux. On peut consulter les résultats de ces analyses à l’adresse suivante :http://www.agricarrieres.qc.ca/pages/Pdf/Bibliotheque/Serie_Rapport_et_Etudes/Etude_sur_les_cond_trav_3_prod.pdf
Le Groupe Agéco, mandaté pour réaliser cette étude, procédera à la collecte de données au cours des prochaines semaines, et ce, essentiellement par téléphone. Un échantillon de quelque six cents entreprises agricoles qui embauchent des travailleurs sera constitué au hasard dans les trois productions concernées. Toutes les données recueillies à caractère personnel demeureront strictement confidentielles.
Au Québec, dans plusieurs productions agricoles, la rareté de main-d'œuvre est une réalité qui rend particulièrement difficile le recrutement et la rétention du personnel, notamment dans les secteurs visés par cette étude qui sont particulièrement en demande de main-d’œuvre qualifiée. Cette cueillette d’information permettra ainsi de mieux cerner les conditions susceptibles d’améliorer cette situation.
AGRIcarrières est une corporation sans but lucratif qui a été fondée en 1995 en concertation avec la Société québécoise de développement de la main-d'œuvre, l’Union des producteurs agricoles et Développement des ressources humaines Canada. Sa mission est la suivante : par concertation et mobilisation, analyser, développer et diffuser un ensemble d’informations, de connaissances, de solutions ou de dispositifs en gestion des ressources humaines permettant d’accroître la performance globale du secteur agricole au Québec.
