Les caisses Desjardins offrent une contribution salariale de 50% du salaire minimum pour 180 heures de travail aux entreprises qui embauchent un jeune âgé de 15 à 18 ans.
Pour être éligibles, les entreprises, tout comme les jeunes intéressés, doivent être membres d'une caisse Desjardins participante.
Le CJE est actuellement en plein recrutement pour combler les postes disponibles. Les jeunes répondants aux critères devront traverser un processus de sélection.
Les jeunes qui seront sélectionnés seront appuyés tout au long de l'été par le responsable du programme. Celui-ci effectuera un suivi régulier avec l'employeur afin de s'assurer du respect mutuel des normes de Desjardins – Jeunes au travail.
Le projet vise le développement des compétences et de l'employabilité des jeunes adultes qui en sont à leur première expérience de travail significative.
Pour plus de renseignements, contactez le Carrefour jeunesse-emploi du comté Nicolet-Yamaska et MRC Bécancour au 819-293-2592.
